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威尼斯人官网:研究和解决实际问题

时间:2020/6/18 10:29:40   作者:   来源:   阅读:146   评论:0
内容摘要:在一些地区发放文件的做法仍然存在,文山汇海很可能会卷土重来。例如,在一个贫困无上限县“三个区和三个国家”,县党委书记、县主管参与每月71视频会议,会议室外的,也花了很长时间接受采和交流一些省直接管理团队,那么忙。张贴和会议作为两种常用的行政手段,由于其权威性、严肃性、及时性等特点...
在一些地区发放文件的做法仍然存在,文山汇海很可能会卷土重来。例如,在一个贫困无上限县“三个区和三个国家”,县党委书记、县主管参与每月71视频会议,会议室外的,也花了很长时间接受采和交流一些省直接管理团队,那么忙。

张贴和会议作为两种常用的行政手段,由于其权威性、严肃性、及时性等特点,在部署、规范管理和实施中具有重要作用。但是,在基层治理实践中,由于管理的客观需要,一些上级单位养成了依靠纪实会议推进工作的习惯,一些基层单位通过纪实会议欢迎考核、逃避责任。死灰复燃。

中央政府历来高度重视“文山会海”整风工作。去年3月,中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题减轻基层负担的通知》,确定2019年为“基层减负年”。,减少文字会减轻负担。然而,三尺的冰冻并不是一个寒冷的日子,形式主义是多么顽固。“文山会海”在一些地方反弹。基层干部的文件、会议负担仍然很重。在一些地方,“文山会海”甚至有了变化。如将公文改为便签,用公文号代替公文号,红发公文少,白发公文多,通过微信和电话发出的通知、沟通事项、请求信息增加;例如,减少了会议数量,并将不相关的会议合并在一起。会议开始后,时间没有太大的变化,而且还增加了与会者。一些基层干部开玩笑说,每周都有“会议日”。

必要的会议文件发布可以加快工作的实施,但“文山会海”只会大大降低工作效率。一些地方领导干部只关心文件发不发,会议开不开,不重视工作的落实程度和效果。基层干部的时间被挤出来了,精力也被牵扯进来了。他们不能全心全意地分析、研究和解决实际问题,甚至因为厌倦了应对而弄虚作假。

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